成华城投公司坚持早安排、早部署原则，传达区委严肃换届纪律的工作要求，结合公司实际，提出“四个一”工作法，引导党员干部知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律。

召开一次专题会。坚持把严肃换届纪律摆在首要位置，坚持宣教先行，打牢思想基础，成华城投公司召开严肃换届纪律工作会，中层以上干部19人参加会议，会议传达学习了省、市、区严肃换届纪律会议精神和纪律要求，传达了“十严禁”“四必须”“五个责任主体”等相关政策，切实提高政治站位。

发放一份“明白卡”。为切实加强换届纪律及相关要求的宣传教育，一人不漏发放给中层以上党员干部换届纪律及有关要求“明白卡”19份，确保把纪律和规矩教育落实到人头，确保换届纪律学习教育落实见效。

开展一次谈心谈话。采取班子成员和部门负责人集体谈话的方式，再次重申换届纪律要求，提醒督促领导干部严守换届纪律，严明换届选举工作的政策和法律法规，督促谈心谈话对象带头执行换届纪律。

观看一场警示片。组织中层以上党员干部集中观看严肃换届纪律专题警示教育片《警钟长鸣》，以案为镜、以案肃纪，发挥警示、震慑、教育的作用，加强警示教育，筑牢换届纪律的“警戒线”，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。